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综合施治锻造过硬铁军
发布时间:2026-11-05 来源:中央纪委国家监委网站 访问量: 字体大小:大 中 小 分享至:

  当前,全面从严治党面临许多新情况新问题,对纪检监察队伍自身建设提出更高标准。纪检监察机关要坚持系统思维,统筹推进政治铸魂、提质赋能、严管厚爱,持续淬炼忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

  铸牢政治忠诚。对党忠诚是刻印在纪检监察干部骨子里的基因血脉,是纪检监察干部最鲜明的政治品格。要持续强化理论武装,严格落实“第一议题”、集体学习等制度,深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平党建思想,吃透精神实质、领会核心要义、明确实践要求,从党的创新理论中明方向、学方法、增智慧,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要抓实党性教育,严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话等组织生活制度,用好批评和自我批评锐利武器,在严肃认真的党内政治生活中提高思想境界和政治觉悟。依托廉政文化教育中心和本地特色红色资源,打造教育课堂,常态化开展党性教育、红色教育。

  强化实战历练。二十届中央纪委五次全会强调,强化实战练兵、以干带训。纪检监察机关肩负正风肃纪反腐重要职责,要始终把能力过硬作为履职之基,坚持实事求是、真抓实干,努力练就硬脊梁、铁肩膀、真本事,做到不负重托、不辱使命。要坚持“干什么学什么、缺什么补什么”,健全“师徒帮带”培养机制,分领域开设信访业务、案件审理等专题培训班,有计划选派干部到审理部门跟班学习、到办案一线跟案锻炼,在实战历练中锤炼本领。要常态化开展轮岗交流,选派干部到监督检查、审查调查、巡视巡察和信访一线学习锻炼,不断提升精准发现问题、依规依纪依法办案、做好思想政治工作等能力,着力提升干部素养。要持续深化“室组”“室组地”联动办案模式,统筹调配干部力量,优化人员结构,推动监督力量攥指成拳,定期组织市、县两级业务骨干,围绕线索处置、谈话函询、证据固定、定性量纪等堵点难点开展研讨,共享办案经验、破解实践难题。要坚持依规依纪依法,建立完善问题线索处置意见报批等机制,常态化开展案件质量评查,确保每一起案件都经得起实践、人民、历史的检验,实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。

  永葆清正廉洁。清正廉洁是马克思主义政党的内在要求,也是纪检监察干部敢于斗争善于斗争的底气所在。纪检监察机关不是天然的“保险箱”,纪检监察干部也没有天然的“免疫力”。要始终坚持刀刃向内,以更高标准、更严要求加强自身建设,自觉做到自身正、自身硬、自身廉。要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,持续加强纪律教育,常态化开展谈心谈话、廉洁提醒、家风教育,引导干部懂法纪、明规矩、知敬畏,自觉在思想上划出红线、在行动上明确界限。要坚持正面引导和反面警示相结合,大力宣传正面先进典型,以勤廉典型的先进事迹强化示范引领,编印违纪违法典型案例汇编、组织党员干部观看警示教育片,用身边事教育身边人,以案为鉴、警钟长鸣,推动干部自觉树立正确的权力观、政绩观、事业观,坚决摒弃特权思想、杜绝侥幸心理,从内心深处筑牢拒腐防变的思想防线。要持续推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设,扎紧管人管事管权的制度笼子,注重抓早抓小、防微杜渐,把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿纪检监察干部教育管理监督全过程各方面,深入掌握干部思想动态、工作作风、社交情况,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早批评、早纠正。要严格落实违规打听案情、过问干预案件登记备案等制度,从严查处违规办案、跑风漏气、以权谋私等问题,坚决防治“灯下黑”。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,不断健全完善正向激励、考核评价机制,持续加大帮扶慰问等力度,在政策范围内帮助干部解决实际困难,做到政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,不断增强队伍凝聚力、战斗力,让纪检监察干部心无旁骛、履职尽责。(曹广琦 作者系河南省驻马店市委常委,市纪委书记、监委主任)

编辑:李金容

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