一、单位概况

（一）机构设置及人员情况

中共乐至县纪律检查委员会、乐至县监察委员会是财政全额拨款的行政单位。单位总编制人数138人，其中：行政编制103人、行政工勤编制2人，事业管理岗编制33人；单位实有在职人数132人，其中：行政人员102人、行政工勤编制1人，事业管理岗人员21人,事业专业技术人员8人（根据个人意愿，经单位同意后，待满足转岗条件即转为管理岗）；退休人员11人。

（二）职能简介

1.负责党的纪律检查工作。贯彻落实党中央关于纪律检查工作的决定，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线方针政策和决议的执行情况，协助县委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。

2.依照党的章程和其他党内法规履行监督、执纪、问责职责。

3.负责全县监察工作。贯彻落实党中央关于监察工作的决定，维护宪法法律，依法对县委管理的行使公权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作。

4.依照法律规定履行监督、调查、处置职责。

5.负责组织协调全面从严治党、党风廉政建设和反腐败宣传教育工作。

6.负责综合分析全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作情况，对纪检监察工作重要理论及实践问题进行调查研究。制定或者修改全县纪检监察规范性文件，参与起草制定相关规范性文件。

7.在中央纪委国家监委、省市纪委监委的领导下，加强对反腐败国际追逃追赃和防逃工作的组织协调，督促有关单位做好相关工作。

8.根据干部管理权限，负责纪检监察系统领导班子建设、干部队伍建设和组织建设的综合规划、政策研究、制度建设和业务指导。会同有关方面做好县纪委监委派驻（出）机构、乡镇纪委、县管企业和县属学校、县属医院纪检监察组织领导班子建设有关工作。组织和指导全县纪检监察系统干部教育培训工作等。

9.完成县委和市纪委监委交办的其他任务。

二、2025年重点工作

2025年，我们将坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央纪委国家监委、省市纪委监委和县委决策部署，坚持稳中求进工作总基调，紧扣“抓三化、上台阶”工作主题，锚定“全省一方阵、全市排头兵”工作目标，按照“固底板、补短板、锻长板、树样板”工作思路，突出“五大行动、三大建设、N个专项”工作主线，坚持以改革精神、严的标准，不断提高监督执纪执法的精准度、穿透力，全力推进全县纪检监察工作高质量发展，为现代化乐至建设提供坚强保障。

一是实施“清风护航”行动。聚焦进一步全面深化改革等重大部署，创新开展“一季一主题”监督，持续推动政治监督具体化、精准化、常态化。

二是实施“清风肃纪”行动。督促乡镇（街道）党（工）委坚决支持办案，防止案件数量大起大落。

三是实施“清风治乱”行动。紧盯群团组织等“小单位”，开展严肃财经纪律专项监督，重点整治违规吃喝、违规发放津补贴等问题。

四是实施“清风惠民”行动。持续深化集中整治成果，扎实推进“一老一小”民生领域突出问题专项整治，深入开展农村集体经济合同专项清理整治，不断巩固成果、扩大战果。

五是实施“清风亮剑”行动。板块轮动开展十五届县委第七、八轮常规巡察，持续深化“巡纪审”联动监督，确保2025年底实现常规巡察、村级巡察两个全覆盖，重点对住建、自规、经科信等经济项目类部门进行立体式检查，对国资国企进行系统性体检。

六是抓好“监督体系”建设。持续优化大数据智慧监督平台，重点推动职能部门现有信息化平台的协同共用、数据贯通。

七是抓好“廉洁乐至”建设。建好用好陈毅故里省级廉洁文化基地，联合打造“简中仁乐”“金乐”两条廉洁教育走廊，加快推进“清廉机关”“清廉乡镇”“清廉村居”等清廉细胞建设，着力构建“1+2+N”清廉矩阵。

八是抓好“铁军队伍”建设。做好公招、人才引进、系统外选拔等工作，推动干部队伍扩容增量。

同时，在承接好中省市部署开展的殡葬领域腐败乱象、高标准农田建设突出问题等专项整治的同时，紧扣2025年县委重点工作，“小切口”开展“N个专项监督”。

一是推进“保换届、严纪律”专项监督。把好村级换届时间节点，提前安排完成38个未巡村（社区）的政治体检和65个已巡村（社区）的复查复检。结合村（社区）班子运行分析，提前对村（社区）干部、后备力量进行廉洁审查把关，为村级换届人选“把脉会诊”。扎实抓好换届纪律教育、风气监督，确保村级换届选举工作风清气正。

二是推进“减负担、提效能”专项监督。深入推进整治形式主义为基层减负工作，设立基层减负“监测点”，选聘基层减负“观察员”，近距离、常态化开展监督检查，推动为基层减负各项措施落到实处。开展县级部门违规下放事权事项专项检查，加强正反典型案例教育，确保松绑不松劲、减负不减责。

三是推进“转作风、优环境”专项监督。紧盯行政审批服务，常态开展贴近式、体验式监督，坚决纠治服务过程中的“中梗阻”问题。进一步健全完善纪检监察干部联系服务企业制度，广泛收集企业反映的问题建议，重点整治涉企服务中的“吃拿卡要”问题。开展涉企执法领域专项监督检查，重点整治多头检查、指定服务、硬性摊派等问题。

三、收支预算情况说明

（一）收入预算情况

2025年收入预算2258.48万元，较2024年单位预算收入总数2328.63万元，减少70.15万元（主要为25年度较24年度项目经费减少，同时同期预算口径内人员减少使得人员支出、公用支出预算减少），减少3.01%。其中：一般公共预算拨款收入2258.48万元，占100%。

（二）支出预算情况

2025年支出预算2258.48万元，较2024年单位预算支出总数2328.63万元，减少3.01%。其中：基本支出2130.04万元，占94.31%；项目支出128.44万元，占5.69%。

（三）专项资金说明

2025年单位预算专项支出128.44万元。其中：

1.县委巡察办工作公用经费项目98.9万元，主要用于保障县级巡察工作顺利开展。

2.县委巡察信息化建设和运行维护工作经费项目29.54万元，主要用于巡察信息化建设和运行维护，涉密服务器、巡察系统终端等。

（四）“三公”经费财政拨款预算安排情况说明

2025年“三公”经费财政拨款预算数14.55万元，其中：因公出国（境）经费0万元，公务接待费4.95万元，公务用车购置及运行维护费9.6万元。

1.因公出国（境）经费较2024年预算持平。

本年度拟安排出国（境）0人次。

2.公务接待费较2024年预算持平。

2025年公务接待费计划用于按规定开支的各类公务接待费用。

3.公务用车购置及运行维护费较2024年预算持平。

单位现有公务用车2辆,执法执勤用车5辆，其中：轿车5辆，商务车2辆。

公务用车购置费0万元，较2024年预算持平。公务用车运行维护费9.6万元，较2024年预算持平。用于2辆公务用车、5辆执法执勤用车燃油、维修、保险等方面支出。

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